因为他们很难用自己的过往去分辨干货,特别再是令人崇拜的大
果断的人及时抓住机会找到资金充足的靠山,卖掉公司全身而退,比如两家公司都被成功
”可是当他们的方法无效时,他们就会失去魅力。他们会精心挑选能为其所用的人,比如人力资源部的那些支持者。” 汉考克援引FBI的研究显